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文 | 那些20多岁的"中年人"

2017年11月12日08时00分来源:读者
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文 |百越水木

几年前,我跟朋友去西藏自驾游,当时建了个微信群,里面有8个人。
前段时间,我在群里提议,这个十一去陕西、甘肃,并且发了行程的初步方案。
过了一会,陆陆续续有人回应,其中只有一个人表示要考虑一下,剩下的都以各种理由拒绝。 有的说,这段时间工作太累了,十一想好好在家里休息一下。有的说,十一得加班,不能请假。还有的说,十一人太多了,不想出去堵车。 说来说去,大致意思就是:太远了,懒得动。 同样一批人,几年前大家都能克服种种困难,潇洒地在318国道上狂奔。现如今,个个都已失去当初的激情。其实我也一样,并不是特别想去,只是觉得如果现在不去,以后可能都没机会了。 不过看没人响应,我想想也就算了。
也许,我也老了。


现在跟朋友吃饭的机会不多,大家都很忙,除非是有目的的聚餐,否则很多人已经不愿意再“抛头露面”。 一次朋友生日,七八个人一起吃饭,多是体制内的年轻人。
大家刚坐下来没聊几分钟,话题自然就转到职场晋升上。不时可以听到这样的对话: “听说张主任调到开发区了?”
“对啊,厉害吧,两年一提,步步为赢。” 再比如:
“你们知道吗?小刘考到省委办公厅了。”
“真的啊?我怎么没看到选调通知。”
“省委办公厅都是内部选调的,你不符合要求,当然不知道啦。”
“小刘这样划得来吗?他明年可能就提副处了。”
“有什么划不来的,那可是省委办公厅啊。” 这些聊完后,下一个话题就是房子。 “听说万科新楼盘不错啊,都送装修的。”
“房子就在路边,太吵了。”
“现在还买吗?接下来会不会跌啊?
“谁知道呢,好像最近公积金调了,涨了几十块。”
房子话题聊完后,接下来就聊生活方面的,比如相亲啊、孩子读书啊之类的。 这个时候,有个人“不合时宜”地冒出一句:
“《敦刻尔克》拍得怎么样?网上评价很多,褒贬不一啊。” ... ...一片沉默。 过了一会,又有人来一句:
“明天去爬山怎么样?天气挺好的。” 答复基本都是,“明天有事哦,下次吧。” 这个时代,工作、房子和结婚这三座大山,压得年轻人透不过气,很多人早已没有心思考虑那些所谓“没有价值的事情”。

有个朋友,如果不看身份证,谁都不信他是89年的。 他是单位的“笔杆子”,也就是负责写材料的。
由于经常加班加点,繁重的工作量导致未过30的他,头发变得稀疏,有秃顶的趋势。由于经常抽烟,他面容枯黄,眼袋发黑。 一次我去他办公室,看到他正在电脑前辛勤劳作,桌上杂乱地堆着几叠文件和材料,还有一个大茶杯,里面泡着一杯陈年老茶,嫩绿的茶叶浸在水中,冒出白白的热气。他手里夹着一支烟,时不时地抽上几口。
这神情和姿态,像极了机关工作几十年的老干部。
环顾一圈后,我没发现保温杯和枸杞。也许,这也只是时间问题吧。 繁重的工作压力,让很多人过早地成熟起来,不仅仅是心理上,还体现在生理上。特别是当周围都是中年人时,身处其中的年轻人,很容易会被影响,进而逐渐被同化。
老练是一种优势,但不能过度,否则容易沦为老气。


以前有个同事,29岁,每天沉迷于各种修身养性,对工作毫不上心。
刚工作时,他也是一个追求进步、积极进取的青年。在单位,每天都最后一个回家,工作成绩也不错,经常得到领导表扬。 可由于单位中层编制已满,工作多年他都没有得到提拔。他也参加过几次遴选考试,都在面试阶段遗憾落选。 时间一年一年过去,跟他同一批考公务员的那些人,有的在其他单位得到了晋升,有的考到了上级机关,只有他始终原地不动。 渐渐的,他的心态变了,不再像过去一样执着地追求一个目标,而是转移自己的注意力,经常对别人讲,“健康最重要,其他都是浮云”“看开一些,人生不就几十年嘛”。 前段时间,我看到他分享了一则网上很火的新闻,是关于一个61岁老伯的辞职信。信的内容是这样的:
“我要带老婆去贝加尔湖拍婚纱,这是她一直的心愿。到了我这个年纪就会明白,老婆才是最重要的。” 他是这么评论的:很多事情,早看破、早解脱。 我其实特别理解这种心态,当自己竭尽全力发现还是无能为力时,那种失落感和挫败感,难以言喻。 希望,是让人保持青春最好的良方。可很多人,连机会都没有。


这段时间,经常能看到一些年少成名的新闻,像“00后CEO”“ 90后博导”之类的。媒体也很喜欢报道这些,因为这能吸引眼球、激发公众的紧迫感,从而造成了一个浮躁的舆论导向。
在单位里,我也经常听到这样的言论:谁谁多少岁就当上了局长,谁谁工作才几年就提拔了正科,谁谁才多大就赚了几千万。 张爱玲的那句名言“成名要趁早”,成了这个时代对成功的最佳定义。
然而所谓的年少成名,毕竟只是少数人的偶然机遇,绝大多数人依旧沿着前人走过的路,一步一步地缓慢向前。 现在就连离婚,也要比谁更早。什么“90后都离婚了,你还在等什么?”“95后都生二胎了,让我很尴尬”之类的报道,比比皆是。 当这些个例被无尽放大时,那些原本走在大道上的人们,无形中也被拉慢了步伐。
有些人不是“老了”,而是“被老了”。


很多人在参加工作后,常常会产生困惑,发现如何与人打交道、如何跟领导相处、如何得体地说话办事这些,都没有自己想象的那么简单。 这个过程中,有些人会产生挫败感,认为自己无法适应当前的职场环境和工作节奏。 经常有人会问我关于职场上为人处世的问题,我也基于自己的经历和判断,给他们以适当的答复。
其实很多时候,我都想在后面加上一句:
这些事、这些话,不一定是唯一正确的答案,也许这种行为是正确的,但也仅仅是他们眼中的正确而已。 这是一个中年人主宰的世界,所有的规则、所有的套路,都是他们制定的。正确的道路有很多,但被认可的只有一条。年轻人只有向他们看齐、朝他们靠拢,才有可能获得成功。而行为举止的模仿,就会导致心态逐步发生改变,想法也会逐渐趋同。
年轻是一把透着寒气的剑,很多人担心盲目挥舞,会影响他人、误伤自己,索性将其深深埋藏,不再拔出。
而这,也导致出现一种尴尬的情境: 有这么一代人,他们似乎从来没有年轻过,然后就老了。

作者百越水木市委部门公务员,每天一篇公务员日记,记录工作生活的点点滴滴、所思所悟,微信公众号:百越水木(baiyueshuimu)。读者经授权发布。
主播:文雅,一个喜欢阅读、热爱播音、认真生活、努力工作的女小强。阅读美文、优雅生活,靠近我的声音、温暖你的心灵。

背景音乐:《借我》 实习编辑:Enid
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